La fonction publique burkinabè est une fonction publique de carrière, encore appelée fonction publique de structure fermée (par opposition à la fonction publique d’emplois). Cela veut dire que le fonctionnaire est recruté à vie en vue d’une carrière au sein de l’administration, dont les conditions de déroulement sont définies par les lois et les règlements.

La carrière du fonctionnaire se définit comme étant l’évolution, dans le temps, de sa situation administrative depuis son intégration dans la fonction publique, jusqu’à la cessation définitive de ses fonctions. Cette évolution se traduit par des actes administratifs et de gestion.

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