Objectif, élaborer les documents de planification et de suivi-évaluation du ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, en vue de la tenue de la 2ème session 2022 du Conseil d'administration du secteur ministériel (CASEM).

Dans son discours d’ouverture, le Secrétaire général du ministère, Hamidou Sawadogo indique : « la planification et le suivi-évaluation constituent une boussole pour nous indiquer où nous allons et surtout si nous y allons à un rythme à même de satisfaire nos usagers/clients. Il est donc primordial d’assurer cette fonction avec efficacité, pour garantir celle des autres fonctions dans le département ».

Pour le Directeur de la prospective et de la planification opérationnelle à la DGESS, Loukoumana ZONO, C’est l’occasion de revisiter le système de planification pour voir ce qui va et ce qui ne va pas.

"Nous allons aussi partager avec les points focaux la vision globale du ministère décidée par les premiers responsables, et recueillir éventuellement des propositions d’amélioration, et voir dans quelle mesure proposer en 2023 des activités réalistes et réalisables et qui doivent également permettre d’assurer un meilleur service aux usagers" a t-il souligné.

Il s’agira donc pour la quarantaine de participants présents à l’atelier, d'ajuster les programmes d'activités 2022 et les rapports d'activités des trimestre l, 2 et 3 de l'année 2022 des structures et du ministère.

La rencontre de Koudougou sera également l'occasion pour la DGESS de rappeler aux points focaux, les résolutions issues de la retraite de travail des premiers responsables des structures du ministère, notamment la prise en compte des principes de la gestion axée sur les résultats, afin qu'ils en tiennent compte dans leur programmation.

DCRP/MFPTPS