Selon le Directeur des relations professionnelles et de la promotion du dialogue social, le Camarde Moussa GANOU, représentant la Directrice générale du travail, cet atelier vise à outiller ces acteurs sur les techniques, les enjeux et les stratégies de la négociation collective en prélude à l’ouverture des négociations de la convention collective des BTP prévues pour le mois de juillet. Il a relevé que faisant suite à la sensibilisation des travailleurs du secteur en 2025 sur la nécessité de la révision de la convention collective, l’atelier de ce jour permettra de passer en revue des thèmes comme:les enjeux stratégiques de la négociation, les techniques de persuasion et de recherche de consensus, ainsi que les pièges à éviter. Après avoir déclaré que la négociation collective constitue la pierre angulaire d’une harmonie durable au sein des entreprises du secteur du BTP, gage de leur prospérité, le Camarade GANOU a insisté sur le rôle crucial des employeurs dans cette dynamique. « La réussite de ce processus repose en effet sur votre capacité à mener des discussions efficaces, constructives et équilibrées, à rechercher des compromis durables, et à formaliser des accords clairs, applicables et bénéfiques pour toutes les parties », a-t-il souligné.

Pour ce qui est de la nécessité de réviser la convention collective du secteur du BTP, il a indiqué qu’en dépit du fait que le secteur mobilise une part importante de la main-d’œuvre notamment à travers les travaux à haute intensité de main-d’œuvre, les relations professionnelles y sont encore régies par une convention collective adoptée en 1956. Pourtant à l’en croire, depuis cette époque, le monde du travail a connu des mutations considérables comme les réformes législatives majeures, la ratification de conventions internationales de l’Organisation internationale du travail (OIT), l’émergence de nouvelles formes d’emploi, le développement de la sous-traitance, et l’évolution des attentes des travailleurs comme des employeurs. Il a donc signifié que dans ce contexte, la convention collective actuelle parait désuète et appelle une révision impérative pour répondre aux réalités contemporaines et aux défis actuels.

Le représentant du président de la Confédération générale des entreprises du Faso (COGEF), le camarade Ahmed TOURE, après avoir salué le MSP pour la tenue de l’atelier, a souligné qu’il se tient dans un contexte où plusieurs branches professionnelles s’engagent dans des processus de négociation de conventions collectives, notamment dans le secteur du bois et du BTP. Il nourrit donc l’espoir que ces négociations soient conduites avec professionnalisme, rigueur et sens des responsabilités afin d’aboutir à des accords équilibrés et durables. Pour lui, des employeurs bien formés, maîtrisant les mécanismes de la négociation collective et les principes du dialogue social, sont mieux préparés à défendre les intérêts légitimes des entreprises tout en contribuant à l’amélioration des conditions de travail et à la stabilité sociale. Convaincu qu’un climat de confiance durable est favorable à la paix sociale, la productivité et l’attractivité du secteur du BTP, le Camarade Moussa GANOU a invité les participants à des échanges fructueux à travers leurs contributions qui permettront selon lui, d’enrichir les échanges et favoriser un véritable apprentissage collectif.