Pendant trois heures, les deux ministres, appuyés par leurs équipes techniques, ont échangé sur une douzaine de points inscrits à l’ordre du jour. Les statuts particuliers du métier « santé humaine et animale », la question des bourses de spécialisation offertes par certains projets et leur impact sur la carrière des agents concernés, ont été des points de discussion.  Des questions relatives aux infirmiers diplômés d’Etat, Sages-femmes diplômées d’Etat et Maïeuticiens d’Etat, Garçons et filles de salle ont été passées en revue dans une bonne ambiance.

D’autres préoccupations, à savoir les problèmes rencontrés sur les actes du Système Intégré de Gestion Administrative et Salariale du Personnel de l'Etat (SIGASPE) avec la mise en œuvre de la fonction publique hospitalière, la question de la fonction publique hospitalière pour le personnel n’exerçant pas dans un Etablissement Public de Santé, la description des postes de travail, l’opérationnalisation de l’assurance maladie universelle ont été également abordées par les deux Ministres et leurs collaborateurs.

Le Ministre de la Santé, le Pr Charlemagne OUEDRAOGO et sa délégation ont ensuite visité la nouvelle organisation du cadre de travail du Ministère de la fonction publique, allant du Cabinet du Ministre Séni Mahamadou OUEDRAOGO au Service d’accueil situé au rez-de-chaussée en passant par le Secrétariat général, le Secrétariat permanent de la modernisation de l’Administration et de la bonne gouvernance (SP-MABG) et la Direction générale de la fonction publique.

Et c’est avec grande satisfaction que les deux parties se sont quittées en convenant de se concerter régulièrement pour trouver des solutions aux différents dossiers et aux préoccupations des fonctionnaires.

DCPM/MFPTPS