A leur attention il a dit : " C'est la direction du pays que vous avez en main. Cela nous impose le devoir de venir vous encourager et marquer notre disponibilité à vous accompagner pour l'aboutissement de ce dossier. Car l'outil que vous êtes entrain d'élaborer nous tient à cœur" .

L'équipe de réflexion est constitué de représentants venus de différents ministères et institutions.

En atelier depuis le 6 septembre 2022, l'équipe a la lourde charge:

-de proposer un mécanisme permettant de récompenser les structures publiques au regard de leurs performances évaluées conformément au décret portant modalités d’évaluation de la performance des structures dans l’administration publique ;

-de proposer un nouveau décret portant normes d’élaboration des programmes et rapports d’activités dans les structures de l’administration publique en garantissant la concordance de leur processus d’élaboration d’avec celui du budget ;

-de finaliser le projet de nouveau décret portant modalités d'évaluation de la performance des structures de l'Administration publique ;

-de rédiger les projets de documents nécessaires pour la soumission du mécanisme et des projets de décrets en Conseil des ministres.

DCRP/MFPTPS