Elle est particulièrement chargée :

- d'élaborer, mettre en œuvre et suivre une politique nationale en matière de travail et le Programme pays de promotion du travail décent (PPTD) en leur volet travail ;

- d'élaborer, de suivre et d'évaluer la réglementation en matière de travail ;

- de participer aux instances internationales et régionales ou sont discutés les problèmes de travail ;

-de prévenir les conflits collectifs et individuels de travail par le dialogue social ;

-de régler les conflits collectifs du travail qui s'étendent sur les ressorts territoriaux de plusieurs inspections du travail ;

-de contribuer à la promotion du tripartisme et du dialogue social ;

-de suivre les relations avec les institutions nationales, régionales et internationales spécialisées en matière de travail ;

-de suivre les activités des institutions et organisations professionnelles de travailleurs et d'employeurs ;

-de coordonner et de participer aux négociations collectives au niveau national ;

-de suivre en rapport avec les ministères compétents, l'application des conventions en matière de travail passées avec d'autres pays ;

-d'apporter assistance et conseil, en matière de travail, aux Burkinabè travaillant à l'étranger, et ce, en rapport avec les ministères compétents ;

-d'assurer le suivi et l'évaluation du volet social des restructurations, des liquidations et des privatisations d'entreprises ;

-d'assurer le suivi du fonctionnement de la commission consultative du travail, de la commission relative aux normes internationales du travail ;

-d'assurer le suivi du fonctionnement du cadre de concertation administration du travail-juridiction en matière du travail ;

-d'assurer le contrôle de la migration de main-d’œuvre ;

-de promouvoir et de mettre en œuvre les principes et droits fondamentaux au travail ;

-de suivre l'exécution des normes internationales du travail ;

-d'élaborer, de suivre et d'évaluer la mise en œuvre de la politique nationale de lutte contre le travail des enfants et ses pires formes ;

-d'assurer le secrétariat du Comité directeur national (CDN) de la lutte contre le travail des enfants ;

-de suivre les relations avec les institutions nationales, régionales, sous régionales et internationales intervenant en matière de lutte contre le travail des enfants ;

-d'apporter assistance et conseil aux usagers du département, aux associations professionnelles, organisations de travailleurs, d'employeurs, mouvements de jeunes et enfants travailleurs, en matière de lutte contre le travail des enfants et ses pires formes.

La Direction générale du Travail comprend :

-la Direction des relations professionnelles et de la promotion du dialogue social (DRPPDS) ;

-la Direction des études et de la réglementation (DER) ;

-la Direction des relations et des normes internationales du travail (DRNIT) ;

-la Direction de la lutte contre le travail des enfants (DLTE).

L'organisation et le fonctionnement de la Direction générale du Travail sont précisés par arrêté du ministre.

Les Directeurs techniques sont nommés par décret en Conseil des ministres sur proposition du ministre.

La Direction générale du Travail est actuellement dirigée par l’Inspecteur du travail, #Wendpagnangdé_Roland_Sawadogo, nommé par décret en Conseil des ministres depuis, le 3 août 2022.

#Direction_générale_du_travail

#Mieux_connaître_MFPTPS

DCRP/MFPTPS