Hamidou Ouédraogo, meilleur DRH 2023 des ministères et institutions
Il a reçu, le samedi 9 septembre 2023, à Bobo-Dioulasso, le prix du meilleur Directeur des ressources humaines des ministères et institutions.
Conseiller en gestion de ressources humaines depuis 2013, Hamidou Ouédraogo, la quarantaine révolue, est titulaire d’une Maîtrise en macro-économie et gestion du développement obtenue à l'Université de Ouagadougou (UO) en 2008.
Dès sa sortie de l’Ecole nationale d’administration et de magistrature (#ENAM), il a débuté sa carrière professionnelle en tant qu’agent puis, chef de service de l’Audit des réclamations à l’Agence générale de recrutement de l’Etat (AGRE).
En 2017, le natif de Ouahigouya est promu directeur régional de la Fonction publique des Hauts-Bassins.
Quatre ans durant, il a piloté cette structure dont l’une des missions est d’organiser au niveau régional les concours directs et professionnels.
Sociable, accueillant et fin travailleur, les capacités managériales de Hamidou Ouédraogo ont été remarquées par les premières autorités du ministère en charge de la Fonction publique.
Sa hiérarchie lui confie ainsi la gestion de l’ensemble du personnel du département en le nommant Directeur des Ressources Humaines du MFPTPS, le 14 Avril 2021.
A la tête de cette direction stratégique et importante il remplit sa mission avec rigueur, dévouement, détermination et passion depuis plus de deux ans.
Travailleur acharné, dynamique et accessible, M. Ouédraogo a, dès son arrivée à la DRH du ministère, travaillé à instaurer un bon climat au sein de sa structure en mettant l’accent sur la communication, le management, la considération et la confiance envers ses collaborateurs sans exception.
« Il n’y a pas de comportement de méfiance entre nous. On s’entraide et on se comprend bien. On ne déverse pas nos problèmes dans le couloir. On se retrouve dans les réunions pour en parler », nous confie-t-il le 15 septembre 2023 avec un sourire comme d’habitude.
L’esprit de climat serein de travail instauré par le DRH Ouédraogo est confirmé par Eliane Gnamou, chef de service du développement des ressources humaines.
« La DRH, c’est comme une famille. Cela fait que le ‘’courant’’ passe facilement entre le DRH, les agents et les chefs de service », soutient-elle.
Très accessible, le personnel n’a pas besoin de protocole pour accéder à son bureau et lui poser les préoccupations ou recueillir son avis sur des sujets en lien avec le service.
Toujours, au four et au moulin, le quotidien de Hamidou Ouédraogo est rythmé par la gestion des préoccupations de ses collègues, collaborateurs et travailleurs du ministère.
Ces préoccupations sont principalement les affectations, les mises à disposition et bien d’autres.
Le bureau de ce grand gestionnaire de ressources humaines ne désemplit pas avec des usagers/clients qui se bousculent à la recherche de solutions aux préoccupations liées à leurs carrières.
Comme un adage le dit : « Au bout de l’effort se trouve la récompense », ce dévouement au travail du DRH du ministère en charge de la fonction publique a été reconnu à l’occasion des RH Awards Burkina Faso à sa juste valeur.
« Ce prix est le fruit du travail collectif. Je le dédie au ministre d’Etat, ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale, à l’ensemble du personnel du ministère en général et au personnel de la DRH en particulier », a affirmé M. Ouédraogo à l’issue de son sacre.
Marié et père de quatre enfants, le meilleur gestionnaire de ressources humaines de l’année 2023 sait allier vie professionnelle et celle familiale.
Grand de taille, teint noir, l’on est tenté de dire que la place de M. Ouédraogo se trouve dans l’armée pour emboiter les pas de son géniteur qui a été un homme de tenue. Qu’à cela ne tienne, Hamidou Ouédraogo met ses compétences au service de la Nation et à ce titre, il est donc un « soldat » de l’Administration publique.
A ces jeunes « frères et sœurs » qui souhaiteraient un jour être de bons gestionnaires des ressources humaines comme lui, il les invite à mettre en avant le professionnalisme, l’humilité, le travail et la patience pour y arriver.
#Gestion_des_ressources_humaines
DCRP/MFPTPS