Troisième du genre, cette session vise à aider les cadres, les chefs de service, les directeurs à savoir se positionner en tant que managers d’une équipe et à adopter une conduite managériale qui permet l’éclosion d’une organisation cohérente humaine et efficace du travail.

Ainsi, ils vont apprendre durant ces trois jours , entre autres, les techniques pour affirmer leur légitimité, à communiquer, à identifier les différentes modes de management pour conduire les projets de changement.

Cette formation a été possibilité grâce au soutien financier de Secrétariat Permanent de la modernisation et de la Bonne Gouvernance.

DCRP/MFPTPS