L’Agence Générale de Recrutement de l’Etat est chargée des questions relatives au recrutement des agents de la fonction publique et de la promotion de l’expertise publique nationale. A ce titre, elle est chargée :

• de la gestion des besoins de recrutement des départements ministériels et des institutions ; 
• de l’organisation des concours directs et des concours et examens professionnels de la fonction publique ; 
• du respect de la transparence et de l’équité dans l’organisation des concours de la fonction publique ; 
• de la gestion des concours Inter-États ; 
• de la participation à la sélection des candidats nationaux aux postes statutaires revenant au Burkina Faso dans les organisations sous-régionales, régionales et internationales ; 
• de la gestion des offres de formations exprimées au niveau international ; 
• de l’exploitation et de la diffusion des avis de vacances de postes au niveau de la fonction publique internationale ;
• de la valorisation de l’expertise publique.

L’Agence Générale de Recrutement de l’État comprend :

• la Direction de la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs (DGPEE) ;
• la Direction de l’organisation des concours (DOC) ;
• la Direction du contrôle approfondi (DCA) ;
• la Direction des finances et de la logistique (DFL).

LA DIRECTION DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DESEFFECTIFS (DGPEE)

La Direction de la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs a pour attributions la
gestion prévisionnelle, la planification et la programmation des recrutements. À ce titre, elle est
Chargée :

• de centraliser et analyser les besoins de recrutements sur concours directs, professionnels et mesures nouvelles des ministères et des institutions ; 
• de planifier et programmer les activités de recrutement ; 
• de concevoir et gérer le système informatique nécessaire pour la gestion des recrutements ; 
• d’assurer la production de statistiques fiables en matière de recrutement des agents de la fonction publique.

LA DIRECTION DE L’ORGANISATION DES CONCOURS (DOC)

La Direction de l’organisation des concours a pour missions l’organisation des concours de la
fonction publique. À ce titre, elle est chargée : 
• d’assurer l’organisation des opérations des concours directs, des concours et examens professionnels de la fonction publique ;
• d’assurer l’organisation des concours Inter- Etats ; 
• de produire les textes relatifs aux recrutements ; 
• de veiller au respect de la transparence et de l’équité dans l’organisation des concours ;
• de produire les arrêtés et les communiqués entrant dans l’organisation des concours ; 
• de contribuer à l’élaboration des budgets des recrutements ;
• de dresser régulièrement le bilan de l’organisation des concours de la fonction publique.

LA DIRECTION DU CONTROLE APPROFONDI (DCA)

La Direction du contrôle approfondi a pour attributions la mise en œuvre du contrôle approfondi
dans le recrutement, les concours et examens professionnels, et de veiller au bon 
fonctionnement du dispositif d’organisation des concours. A ce titre, elle est chargée :

• de contrôler les opérations de recrutement, des concours et examens professionnels ; 
• d’assurer le contrôle approfondi des admissions ; 
• d’assurer les inscriptions dans les écoles de formation professionnelle ;
• d’assurer le suivi du dispositif d’organisation des concours ; 
• de mener des investigations et des recherches pour prévenir ou gérer les cas de fraude avec le concours des services de sécurité ; 
• de gérer les réclamations et les recours des usagers ; 
• de faire des observations et des recommandations pour améliorer les opérations de recrutement.

LA DIRECTION DES FINANCES ET DE LA LOGISTIQUE (DFL)

La Direction des finances et de la logistique a pour missions la gestion de la logistique de 
l’agence dans les opérations de recrutement. A ce titre, elle est chargée :

• de contribuer à l’élaboration et à l’exécution du budget des concours et de l’agence ; 
• d’assurer la prise en charge des dépenses relatives à l’organisation des concours ; 
• de gérer le matériel et le parc automobile de l’agence ; 
• de gérer le matériel et les fournitures nécessaires à l’organisation des concours et au fonctionnement des services ; 
• d’assurer la logistique de l’organisation des concours et de l’agence ; 
• d’assurer l’organisation matérielle des concours et de l’agence.